Synergy

'위비드는 공유 ∙ 연결 ∙ 공감의 힘을 통해 팀과 팀, 리더와 리더 사이의 시너지를 만듭니다.'

WE BRING LEADERS AND TEAMS TOGETHER TO CREATE SYNERGY

  • 총 2개의 S 프로그램

S1

E1T1 (each one teach one)

트레이닝
5~8시간

새롭게 합류한 리더와 해당 구성원들이 함께 더 잘 일하기 위한 결속력 강화

KEY POINT

피어 러닝 과정으로 리더 간의 상호작용을 촉진해 리더십을 성장시키는 동시 앞으로의 협업을 위한 네트워크 빌딩

추천 대상

팀 by 팀의 성향이 강한 조직

피어 러닝을 시도하고자 하는

리더 그룹의 교류를 촉진하고 싶은

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S2

CROSS TEAMS

워크숍
5~7시간

긴밀한 협력이 필요한 팀간 혹은 직군 간의
공동의 목표에 대한 공감대 형성과 서로와 협업하는 방식 정리

KEY POINT

부분 최적화를 넘어 공동의 결과물을 지향할 수 있도록 서로 간의 입장 이해와 효율적이고 효과적인 협업의 방식 합의

추천 대상

TFT 초반 단계

다양한 직군의 협업이 필요한(기획, 개발, 디자인)

협업의 방식에 대해 논의하고 싶은

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위비드 시리즈 한 눈에 보기

WELCOME TO THE WORLD OF WIVID INTERVENTION

Customized

맞춤형

ONE OF A KIND

T 시리즈

팀

TEAM

T1

일방혁

T2

회의 & 보고 RENOVATION

T3

MKR

T4

ONE TEAM

T5

시너지 업

T6

CONFLICT MANAGEMENT

L 시리즈

리더

LEADER

L1

리더스 인티그레이션

L2

리더의 언어, 래디컬 캔더

L3

구성원을 움직이는 기술
피코원
(피드백/코칭/1:1의 방법)

L4

리더의 회의 역량 레벨업

L5

전문가와 리더의 1:1

L6

조직문화 특강

S 시리즈

리더간/팀간

SYNERGY

S1

E1T1

S2

CROSS TEAMS

C 시리즈

스킬

SKILL CLASS

C1

가장 실용적인 퍼실리테이션
B.A.F 과정

C2

원데이 퍼실리테이션
P.O.V 과정

C3

변화와 혁신을 위한 시작
디자인씽킹
P.O.D 과정

C4

디자인씽킹 도구 마스터
D.M.M 과정

D 시리즈

진단

DIAGNOSIS

D1

DOMAIN
개인 강점 진단

D2

W-ICE
팀 효과성 진단

D3

CULTURE SCAN
조직 진단

추천 검색어
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