과거에는 개인의 부족한 점을 발견하고 보완을 하는데 초점을 뒀다면,
최근 MBTI 검사의 유행과 같이 자기 이해 및 강점을 발견하고 키우는 것에 대한 욕구가 높아지며
조직에서도 구성원의 강점을 파악하고 활용하기 위한 다양한 방법들을 도입하고 있습니다.
과거에는 개인의 부족한 점을 발견하고 보완을 하는데 초점을 뒀다면, 최근 MBTI 검사의 유행과 같이 자기 이해 및 강점을 발견하고 키우는 것에 대한 욕구가 높아지며 조직에서도 구성원의 강점을 파악하고 활용하기 위한 다양한 방법들을 도입하고 있습니다.
현재 조직에서 활용하는 심리 진단 도구의 공통점은 자기보고식 설문지(Self-Report Questionnaire)라는 점입니다. 그러나 이는 개인의 주관적인 인식과 판단에 따라 응답하는 것이기 때문에, 자신이 바라는 모습이나 바람직하다고 생각하는 방향대로 응답하기 쉬워 객관성을 확보하기 어렵습니다. 또한, 다양한 교육에 참여하다 보면 똑같은 설문지에 여러 번 응답하게 되어 지루함을 느끼기도 합니다
Domain 강점 진단 검사는 진단을 경험하는 사람이 느낄 ‘새로움’과 진단의 ‘정확성’에 주목했습니다.
Domain 강점 진단 검사는 개인의 성향과 강점을 측정하는 5종 내외의 게임으로 구성된 검사입니다. 설문지에 응답하는 방식이 아니라, 언제 어디서든 재미있게 게임에 참여하기만 하면 되기 때문에 새롭고 신선한 방식으로 강점을 진단하는 경험을 할 수 있습니다.
Domain 강점 진단 검사는 행동과학/인지신경과학 분야에서 사용하는 심리측정 기술을 적용한 검사로, 개인의 인지 및 정서, 기질, 성향 등을 객관적이고 정확하게 진단합니다. 게임을 하는 동안 보이는 반응 패턴, 반응 패턴의 변화, 반응 속도 등의 행동 데이터를 1000+개 이상 수집, 분석하여 개인의 가장 자연스럽고 고유한 강점을 발견합니다.
Domain 강점 진단 검사는 다섯개의 Domain을 통해 개인의 강점을 이해할 수 있도록 도움을 줍니다.
뿐만 아니라 각 Domain 별로 강점을 활용하고 관리하는 방법, 스트레스 관리 포인트에 대한 정보를 제공합니다. 풍부한 리포트 속에 담긴 진짜 강점을 확인하고, 팀이나 조직에서 성장하기 위한 개인만의 무기로 갈고 닦을 수 있습니다.
